Bundesland: Baden-Württemberg
Regierungsbezirk: Karlsruhe
Fläche: 144,96 km²
Einwohner: 294.627

Die Quadratestadt und Universitätsstadt Mannheim ist mit etwa 300.000 Einwohnern ist sie je nach Quelle die zweit- bzw. drittgrößte Stadt des Landes Baden-Württemberg. Die ehemalige Residenzstadt (1720–1778) der Kurpfalz mit ihrem stadtprägenden Barockschloss, eine der größten Schlossanlagen der Welt, bildet das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der europäischen Metropolregion Rhein-Neckar mit 2,35 Millionen Einwohnern. Von seiner rheinland-pfälzischen Schwesterstadt Ludwigshafen am Rhein, mit der es ein zusammenhängendes Stadtgebiet bildet, ist Mannheim durch den Rhein getrennt.
Mit dem als Schillerbühne bekannten Nationaltheater Mannheim, der Kunsthalle Mannheim, den Reiss-Engelhorn-Museen und dem Technoseum ist Mannheim ein überregional bedeutender Theater- und Museumsstandort. Die Popakademie Baden-Württemberg und eine lebendige Popmusikszene machen Mannheim auch zu einem wichtigen Zentrum der deutschen Popmusik.
Mannheim liegt an der Burgenstraße, ist Start- und Zielort der Bertha Benz Memorial Route und Teil der Straße der Demokratie.
Im Jahr 2007 waren von den 158.785 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 33,0 Prozent im produzierenden Gewerbe, 23,7 Prozent in Handel, Gastgewerbe und Verkehr und 43,0 Prozent im sonstigen Dienstleistungssektor tätig.
Auf dem Mannheimer Maimarktgelände finden regelmäßig große Messen statt. Die bedeutendste ist der 400-jährige Mannheimer Maimarkt, der mit 1.400 Ausstellern und 350.000 Besuchern Deutschlands größte regionale Verbraucherausstellung ist. Aber auch Europas größter Oldtimermarkt, die Veterama, findet jedes Jahr auf dem Maimarktgelände statt.

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LANXESS – im Kern der Chemie

LANXESS als Arbeitgeber

Cool, dass du dich für eine Karriere bei LANXESS interessierst. Wir sind einer der führenden globalen Spezialchemie-Konzerne, wobei unser Name Programm ist: Die Verbindung aus dem französischen „lancer“ (etwas in Gang bringen) und dem englischen „success“ zeigt unseren unbedingten Erfolgswillen sowie unsere Bereitschaft zu kontinuierlicher Erneuerung. Dabei unterstützen uns rund 14.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weltweit.

Du kannst dir sicher sein, dass wir uns für junge Talente stark machen: LANXESS bietet jährlich die Möglichkeit in der Spezialchemie durchzustarten – egal, ob im naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Bereich. Wir geben unseren Nachwuchsfachkräften das notwendige Handwerkszeug mit, um in eine vielversprechende Karriere in der Chemiebranche zu starten. Nutze daher die Chance, dich hier über uns Angebot zu informieren, damit wir gemeinsam die Zukunft gestalten.

Warum zu LANXESS

Ein dynamischer Konzern braucht ein starkes Team. Schon heute sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit für LANXESS aktiv – sie machen  Beton bunter, Wasser sauberer, Medizin sicherer und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hightech-Kunststoffe, Hochleistungskautschuke, Zwischenprodukte und Spezialchemikalien. Auch in Zukunft wollen wir nachhaltig wachsen und die Märkte der Chemie mitgestalten. Dabei setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten mit Kopf, Herz, Mut und Leidenschaft. Unsere Naturwissenschaftler, Kaufleute, Ingenieure und Techniker bilden das Fundament für unseren Erfolg. Deshalb fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen Beschäftigten.

 

Offene Türen für kreative Köpfe

Unser unternehmerischer Erfolg beruht ganz wesentlich auf der Leistungsfähigkeit, der Innovationskraft und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Mit gelebter sozialer Verantwortung, attraktiven Aufgabenstellungen in einem internationalen Arbeitsumfeld, einer leistungs- und marktgerechten Vergütung sowie einer Kultur, die Vielfalt, Führung und Vertrauen fördert, eröffnen wir weltweit außergewöhnliche Entwicklungschancen.

 

Kultur & Werte

LANXESS hat den Anspruch, fähig, mutig und lebendig zu sein. Wir möchten, dass sich jeder einzelne Mitarbeitende mit den Unternehmenszielen von LANXESS identifiziert und sich für diese einsetzt. Wirtschaftlicher Erfolg ist untrennbar verbunden mit großem Engagement für Umwelt und Gesundheit. Verantwortung zu übernehmen ist daher auch einer der fünf Kernwerte in unserer Erfolgskultur. Wir fordern damit unsere Mitarbeitenden auf, Lösungen zu finden, Einfachheit zu wagen, Verantwortung zu übernehmen, als Team zu handeln und neu zu denken um schnell zu handeln. Im Ergebnis tragen alle Werte und Prinzipien zu einer lebendigen Unternehmenskultur bei. Grundelemente sind ein starker Zusammenhalt von Belegschaft und Management, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein faires und respektvolles Miteinander.


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